INTRODUCCIÓN: En las últimas décadas, la incorporación de la mujer al mundo laboral y a los estudios cualificados ha ido en aumento. En las Facultades de Medicina el aumento de alumnas es notable, alcanzando el 50% en países como Estados Unidos o Canadá. En España, este incremento ha sido aún más significativo, con alrededor de un 74 % de mujeres estudiantes de medicina. A pesar de ello, hay especialidades con una menor presencia femenina, lo cual es especialmente evidente en el caso de las especialidades quirúrgicas como la urología. El objetivo del presente trabajo es describir la situación actual de las mujeres en la Urología en España.

MATERIAL Y MÉTODOS: Estudio descriptivo a partir de los resultados de una encuesta electrónica remitida a través de e-mail. Se enviaron 452 invitaciones entre febrero y abril de 2020. Se analizaron las variables demográficas recogidas en la encuesta. Se utilizó para su análisis la media y la mediana y la desviación estándar (SD) para cada respuesta. Se utilizó el Test de Student para la comparación entre grupos (mujeres y hombres). 

RESULTADOS: Se obtuvieron 257 respuestas, de 210 mujeres (81,71%) y 47 hombres (18,29%) procedentes de 111 hospitales en total. Se obtuvieron diferencias estadísticamente significativas (p<0,001) con una mayor proporción de hombres en todos los ítems excepto en el grupo de adjuntas y adjuntos jóvenes (29-39 años, p= 0,789) y en el de residentes mujeres frente a residentes hombres (p=0,814). En los hospitales con unidades subespecializadas encontramos que existe mayor número de hombres en dichas unidades, exceptuando la Unidad de Suelo Pélvico, en la que no se observó una diferencia estadísticamente significativa (p=0,06). Respecto a cargos de responsabilidad, de 111 hospitales sólo en 7 de ellos hay Jefas de Servicio. 

CONCLUSIONES: La presencia de las mujeres en la especialidad de Urología es cada vez mayor, debido mayoritariamente a las generaciones más jóvenes. Sin embargo, el acceso de estas mujeres a puestos de relevancia es anecdótica, por lo que son necesarias medidas que acaben con el techo de cristal para asegurar el futuro de una especialidad que necesita de las mujeres.